Społeczność akademicka – dobre relacje

Rzecznik ds. spraw dobrych relacji w Akademii Pożarniczej został powołany decyzją nr 74/2024 REKTORA-KOMENDANTA AKADEMII POŻARNICZEJ z dnia 10 grudnia 2024 r.

Do zadań rzecznika należy:

• prowadzenie mediacji i wsparcia w rozwiązywaniu sporów między członkami społeczności Akademii Pożarniczej;
• wskazywanie zainteresowanemu członkowi społeczności akademickiej możliwości i ścieżek postępowania, gdy członek lub grupa członków społeczności akademickiej czuje się krzywdzona, mobbingowana, molestowana, dyskryminowana bądź w inny sposób niewłaściwie traktowana;
• współpraca z koordynatorem ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji;
• współpraca z uczelnianą komisją do spraw przeciwdziałania naruszeniom w relacjach
  w społeczności akademickiej.

Dane kontaktowe:

bryg. dr Monika Tryboń

mail: mtrybon@apoż.edu.pl

tel. 22 5617382

Uczelniana komisja do spraw przeciwdziałania naruszeniom w relacjach w społeczności akademickiej Szkoły Głównej Służby Pożarniczej została powołana decyzją Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej nr 65/2021 z dnia 31 grudnia 2021 r. 

Komisja jest podmiotem opiniodawczo-doradczym Rektora-Komendanta w zakresie spraw zgłaszanych przez członków społeczności akademickiej SGSP mających znamiona naruszeń w relacjach między tymi członkami.

Stały skład osobowy Komisji:
1) dr hab. inż. Ewa Rudnik, prof. uczelni
2) dr hab. inż. Marzena Rachwał, prof. uczelni;
3) dr Wojciech Wróblewski;
4) bryg. dr inż. Wiktor Gawroński;
5) kpt. mgr Jowita Fidler.

Dane kontaktowe:

dr hab. inż.  Marzena Rachwał, prof. uczelni

mail: mrachwal@apoz.edu.pl

tel. 22 56 17 395

Koordynator do spraw przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pożarniczej został powołany decyzją Rektora-Komendanta Akademii Pożarniczej nr 20/2024 z dnia 20 marca 2024 r. 

Do zadań Koordynatora należą:

• prowadzenie badania relacji pomiędzy pracownikami, funkcjonariuszami, a także między studentami, z punktu widzenia występowania zjawiska mobbingu i dyskryminacji poprzez przygotowanie, przeprowadzenie i analizę anonimowych ankiet;

• inicjowanie działań zmierzających do upowszechnienia wiedzy na temat zjawiska mobbingu i dyskryminacji, metod zapobiegania ich występowaniu oraz konsekwencji ich występowania, poprzez organizację i przeprowadzenie właściwych szkoleń dla funkcjonariuszy, pracowników i studentów.

Dane kontaktowe:

st. bryg. dr inż. Anna Prędecka

mail: apredecka@apoz.edu.pl

tel. 22 56 17 355

1. STRATEGIA DOSTĘPNOŚCI AKADEMII POŻARNICZEJ - zarządzenie nr 79/2023 Rektora-Komendanta Akademii Pożarniczej z dnia 29 grudnia 2023 r. w sprawie wprowadzenia Strategii dostępności Akademii Pożarniczej (pdf)
2. Zarządzenie Rektora-Komendata 34/2024 w sprawie wprowadzenia Standardów Ochrony Małoletnich w Akademii Pożarniczej