Skip to content
LOGOWANIE

Dodatkowa rekrutacja na wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2024/25

Baner Erasmus+

Dodatkowa rekrutacja na wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2024/25

Zapraszamy studentów i pracowników na wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2024/25 w semestrze letnim.

W ramach programu Erasmus+ zapraszamy studentów, wykładowców i pracowników administracyjnych, którzy są zainteresowani wyjazdem na program wymiany w celu odbycia studiów, praktyki, szkolenia lub prowadzenia wykładów na zagranicznej uczelni.

Podstawą kwalifikacji studenta lub pracownika na wyjazd jest przesłanie formularza zgłoszeniowego.

Lista uczelni partnerskich, na które można wyjechać w ramach Erasmus+

Zgłoszenia przyjmujemy w nieprzekraczalnym terminie do 8 grudnia 2024 r. włącznie, tj. do godziny 23:45. Po tym czasie przesłanie formularza będzie zablokowane, a rekrutacja zamknięta.

UWAGA: osoby, które zostały zrekrutowane w kwietniu 2024 r. i w chwili obecnej procedują dokumenty wyjazdowe (pozostają w kontakcie z Koordynatorem) nie muszą ponownie startować w rekrutacji.

Ustny egzamin z języka obcego oraz rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w grudniu 2024 r. (szczegóły podamy drogą mailową zainteresowanym osobom).

Osoby zakwalifikowane na wyjazd otrzymają:

  • stypendium zgodnie ze stawkami mającymi zastosowanie do kosztów jednostkowych, wynikających z aktualnych umów o udzielenie dotacji na realizację projektu w ramach programu Erasmus+, które przeznaczone są na dofinansowanie kosztów utrzymania i zakwaterowania w czasie pobytu w uczelni partnerskiej;
  • dofinansowanie kosztów podróży.

Przed wypełnieniem kwestionariusza należy zapoznać się z następującymi informacjami:
• dla studentów: Zarządzenie nr 10/23 w sprawie zasad i trybu delegowania za granicę studentów Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w celu studiowania lub odbycia praktyki w ramach programu Erasmus+ oraz Zarządzenie nr 3/2023 Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej (pdf, 293 KB) ;
• dla pracowników: Zarządzenie nr 43/2021 Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej z dnia 14 lipca 2021 r. w sprawie zasad i trybu delegowania za granicę pracowników i strażaków Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych, w ramach programu Erasmus+
• dla wszystkich: oświadczenia o ochronie prywatności dot. Mobility Tool+.

WYJAZDY STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW (nie później niż rok od ukończenia studiów)

Zapoznaj się z przewodnikiem rekrutacyjnym (pdf, 883 KB)

W ramach programu Erasmus+ organizujemy wyjazdy zagraniczne na:

Studia – „SMS”

Celem wyjazdu na studia jest zrealizowanie jednego semestru na uczelni zagranicznej. Możliwe jest ubieganie się o przedłużenie wyjazdu o kolejny semestr. Studenci uprawnieni do  stypendium socjalnego, wyjeżdżający na studia – mogą otrzymać dodatkowo 250 euro miesięcznie.

Praktyki

1. „SMT” Praktyki 2-3 miesięczne;
2. Krótkoterminowa mobilność mieszana w celu odbycia praktyk, połączona z mobilnością wirtualną (od 5 do 30 dni mobilności fizycznej).

Łączny czas trwania mobilności to 12 miesięcy dla danego toku studiów. Oznacza to, że student może np. najpierw wyjechać na 1 semestr studiów, a później na praktykę.

Studenci kwalifikowani są do wyjazdu zagranicznego na podstawie średniej ocen ze studiów, oceny z rozmowy kwalifikacyjnej w języku obcym, działalności na rzecz APoż.

Zachęcamy studentów mundurowych znających język niemiecki do rekrutacji na praktyki studenckie, które odbędą się we wrześniu 2025 r. i potrwają 5 dni roboczych. Praktyki organizowane są przez straż pożarną z Hamburga.

Wyjazdy absolwentów na praktyki/staże

Na zagraniczną praktykę lub staż mogą wyjechać również absolwenci APoż. (wyjazd musi zakończyć się nie później niż rok po zakończeniu studiów) pod warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym Erasmus+ w trakcie studiów.

WYJAZDY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Celem wyjazdu nauczyciela akademickiego jest prowadzenie zajęć dydaktycznych w uczelni zagranicznej (8 godzin zajęć tygodniowo lub 4 godziny zajęć dydaktycznych i udział w 4 godzinach zajęć organizowanych dla wykładowców przez uczelnię przyjmującą), zapoznanie się ze sposobem realizacji procesu dydaktycznego w zakresie swojej specjalności.

Nauczyciel akademicki musi znać w stopniu dobrym język kraju, do którego chce się wybrać lub język, w którym będzie prowadził zajęcia dydaktyczne.

Standardowa długość mobilności nauczyciela akademickiego to jeden tydzień. Mobilność nauczyciela akademickiego może trwać od 2 do 5 dni roboczych w przypadku wyjazdu do państw członkowskich UE i państw trzecich stowarzyszonych z programem lub 5 dni, gdy mobilność jest realizowana w kraju niestowarzyszonym z programem (Ukraina, Uzbekistan).

Osoba zakwalifikowana na wyjazd powinna dostarczyć przed rozpoczęciem procedury wyjazdowej Porozumienie o programie nauczania („Staff Mobility for Teaching – Mobility Agreement (docx, 65 KB)”) zatwierdzone przez kierownika jednostki organizacyjnej APoż., w której jest zatrudniony ubiegający się o wyjazd dany nauczyciel akademicki.

Uwaga: zgodnie z zapisami uchwały Senatu SGSP 16/09/2020, wyjazdy w ramach programu Erasmus+ są uwzględniane w ocenie okresowej nauczyciela akademickiego.

WYJAZDY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH

Celem wyjazdu pracownika administracyjnego jest udział w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje związane z charakterem pracy wykonywanej w jednostce macierzystej, doskonaleniem kompetencji zawodowych, poszerzeniem wiedzy w danej dziedzinie, udział w szkoleniach, ”work shadowing” itp.

Pracownicy muszą znać w stopniu dobrym język kraju, do którego chcą się wybrać lub język, w którym zorganizowane będzie szkolenie.
Standardowa długość pobytu szkoleniowego to jeden tydzień. Szkolenie może trwać od 2 do 5 dni roboczych (w przypadku mobilności do państw członkowskich UE i państw trzecich stowarzyszonych z programem) i 5 dni w przypadku wyjazdu do tzw. krajów trzecich niestowarzyszonych z programem (Ukraina, Uzbekistan).

Osoba zakwalifikowana na wyjazd powinna dostarczyć przed rozpoczęciem procedury wyjazdowej Porozumienie o programie szkolenia („Staff Mobility for Training – Mobility Agreement (docx, 63 KB)”) wstępnie wypełnione, zgodnie z sugestiami w komentarzu do pliku.

Kontakt

Osoby zainteresowane uzyskaniem informacji dot. udziału w ww. mobilnościach zapraszamy do kontaktu z przedstawicielami Zespołu ds. Programu Erasmus+ (erasmus@apoz.edu.pl)

  • Koordynator Programu Erasmus+ – mł. bryg. dr inż. Szymon Ptak, tel. 22 56 17 699, ob. 01, bud. C, pok. 309
  • Specjalista w zespole ds. współpracy międzynarodowej – dr inż. Jolanta Niedźwiecka, tel. 22 56 17 745, ob. 02, bud. B, pok. 306

Inne wpisy z podobnych kategorii

Podsumowanie projektu pn. „Regionalne Centra Szkolenia Ratowniczego – wsparcie systemu kształcenia OSP oraz zawodowych służb ratowniczych na Ukrainie, część II”
Podsumowanie projektu pn. „Regionalne Centra Szkolenia Ratowniczego – wsparcie systemu kształcenia OSP oraz zawodowych służb ratowniczych na Ukrainie, część II”
DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA Projekt współfinansowany w ramach polskiej współpracy rozwojowej Ministerstwa Spraw Za...
Współpraca na rzecz bezpieczeństwa – spotkanie Rektora-Komendanta Akademii Pożarniczej z Rektorem-Komendantem Wyższej Szkoły Straży Granicznej
Współpraca na rzecz bezpieczeństwa – spotkanie Rektora-Komendanta Akademii Pożarniczej z Rektorem-Komendantem Wyższej Szkoły Straży Granicznej
Wspólne dążenia do podnoszenia jakości kształcenia oraz doskonalenia działań na rzecz bezpieczeństwa publicznego – to główne te...
IV edycja szkolenia „Aktualne problemy bezpieczeństwa pożarowego” za nami!
IV edycja szkolenia „Aktualne problemy bezpieczeństwa pożarowego” za nami!
10 grudnia 2024 r. w Akademii Pożarniczej (APoż) odbyła się IV edycja szkolenia „Aktualne problemy bezpieczeństwa pożarowego”. ...